Aktive Mitarbeit im Service und praxisnahes Erlernen von Führungsaufgaben
Einteilung, Ablaufplanung und Qualitätskontrolle im Service
Gästeberatung, Beschwerdemanagement und Gastgeberkultur
Einarbeitung & Coaching neuer Kolleginnen und Kollegen
Qualifikationen
abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich
sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen
betriebswirtschaftliches Interesse und Organisationstalent
Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten
Wir bieten
Intensive Schulungen & Trainings
Lernen direkt im Betrieb – Training on the Job
Persönliche Weiterentwicklung mit Zukunftsperspektive
Top Vorbereitung auf Ihre Rolle als Führungskraft
Kein Abend-, Sonn- und Feiertagsdienst
attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung
Einsatz, der sich lohnt
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